O Oásis de Sonhos nasceu em 2016 com foco na mobilização comunitária, buscando empoderar pessoas e fortalecer os laços nas comunidades onde atua, por meio de revitalizações voluntárias de espaços coletivos e culturais. Também apoiamos na formação de lideranças e no desenvolvimento de competências empreendedoras. Já são mais de 10 espaços e 500 pessoas mobilizadas pelo Oásis de Sonhos. Nesse contexto nós temos três produtos principais: (i) ações de revitalização, em que nós mesmos lideramos o projeto; (ii) projetos InCompany e voluntariado corporativo; e (iii) o Brincadoria, que é o nosso programa de formação de lideranças em que capacitamos as pessoas para que elas liderem suas próprias ações de revitalização. Com esse último, conseguimos a aprovação na Lei Federal de Incentivo à Cultura (ainda em fase de captação) e na Lei Municipal de Incentivo à Cultura (projeto já concluído), o que representa um grande passo para nossa sustentabilidade. Além disso, no formato para escolas, ele foi selecionado no edital da Chamex, e firmamos uma parceria com a UFG para implementar o Brincadoria em três escolas públicas, com o apoio da Assembleia Legislativa de Goiás (ALEGO). Esse semestre, o projeto está acontecendo em 4 diferentes escolas, envolvendo mais de 200 alunos.
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Um projeto inovador que foca na formação de líderes comunitários. Por meio de oficinas e atividades práticas, capacitamos jovens e adultos a liderar mudanças em suas comunidades, promovendo o desenvolvimento sustentável e o engajamento social.
Realizamos mutirões para revitalizar espaços públicos, como escolas, bibliotecas e centros comunitários. Com a ajuda de voluntários dedicados, transformamos esses locais em ambientes mais acolhedores, coloridos e funcionais, beneficiando milhares de pessoas.
Levamos nossa expertise em transformação social e engajamento comunitário para dentro das empresas, oferecendo programas de voluntariado corporativo e iniciativas de responsabilidade social que criam valor para a sociedade e para o ambiente de trabalho. Acreditamos que o envolvimento dos colaboradores em causas sociais relevantes não apenas promove um impacto positivo na comunidade, mas também fortalece a cultura organizacional, promovendo uma equipe mais conectada, engajada e cidadã.
Nossos programas são desenhados sob medida para as necessidades e valores de cada empresa, garantindo que as ações estejam alinhadas com a estratégia de responsabilidade social e com os objetivos de engajamento dos colaboradores. Isso inclui desde ações de revitalização de espaços comunitários até oficinas e revitalização do próprio espaço da empresa.
As atividades de voluntariado corporativo oferecidas pelo Oásis de Sonhos também promovem o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, ao estimular habilidades de liderança, empatia, trabalho em equipe e responsabilidade cívica. Dessa forma, ao envolver os colaboradores em ações que vão além do ambiente de trabalho, a empresa fortalece seu compromisso social, constrói vínculos significativos com a comunidade e promove uma transformação real e sustentável.
O Oásis de Sonhos promove transformação em comunidades através da revitalização de espaços e formação de lideranças femininas. Com nosso projeto aprovado pela Lei Rouanet, você pode destinar parte do seu imposto de renda para apoiar ações de impacto em regiões periféricas de Goiânia e entorno.
Se você é de uma empresa, instituto ou fundação e quer contribuir com nossa causa, entre em contato para conhecer nossas propostas e explorar sinergias. Juntos, podemos criar um futuro mais inclusivo e fortalecer nossas comunidades. Estamos abertas a co-criar soluções alinhadas à sua estratégia de responsabilidade social, sempre partindo das demandas locais e promovendo o impacto positivo para o território onde atuamos.
Fale conosco: contato@oasisdesonhos.org.br
No Brincadoria os alunos são capacitados para liderar suas próprias ações de revitalização de espaços.
Por meio da mobilização comunitária, revitalizamos espaços públicos e culturais.
As Organizações apresentadas neste portal passam por uma auditoria documental realizada pelo IDIS a cada 4 meses.
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4° Edital Educação com Cidadania